Ga jij het maken als Finance en Control talent (Utrecht)?

Ter samenwerking en latere opvolging van de huidige boekhouder zijn wij voor onze groep van bedrijven op zoek naar een ambitieuze collega. Als boekhouder ben jij op termijn verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van de diverse bedrijfsonderdelen van de Van Eldik groep. Onder andere het beheer van meerdere administraties, periodieke belastingaangiften, opstellen van maandelijkse tussentijdse rapportages, salarisadministratie en voorbereiding voor de jaarrekening en begeleiding accountantscontrole.
De verantwoordelijkheden zullen de komende jaren, -tot pensioen van de huidige boekhouder-, in goed overleg geleidelijk worden overgedragen door de huidige boekhouder.
Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie op rolletjes loopt. Je werkt zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig. Heb jij werkervaring als financieel medewerker of boekhouder en voel jij je thuis binnen een nuchter bedrijf met korte lijnen en ben je op zoek naar een uitdagende groeifunctie voor de lange termijn? Reageer dan snel!
Functie eisen
- Aantoonbaar HBO werk en denkniveau
- Relevante, afgeronde MBO 4 of HBO opleiding, richting financiële administratie;
- Relevante werkervaring met financiële administratie;
- Goede kennis en ervaring met exel en bij voorkeur Exact;
- Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld;
- Jij werkt secuur en gestructureerd;
- Proactieve houding, initiatiefrijk en integer.
Arbeidsvoorwaarden
- Een full time werkweek
- Een direct dienstverband;
- Mogelijkheid om relevante trainingen/cursussen te volgen;
- Marktconform salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- Een leuk en gedreven team om mee samen te werken
- Een vaste fysieke werkplek bij een bedrijf dat volop in beweging is en zich blijft ontwikkelen;
- Een centraal gelegen werkplek op industrieterrein Oudenrijn in de Meern;
- Met goede bereikbaarheid en ruime parkeergelegenheid.
Sollicitatieprocedure
1. Reageer
Je reageert op deze functie door een mail te sturen of direct contact op te nemen!
2. Telefonisch contact
Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op
3. Eerste gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een inleidend gesprek
4. Tweede gesprek
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland.
5. Handtekening
Is iedereen na het tweede gesprek nog enthousiast? Dan ontvang je een voorstel, zetten we beiden een handtekening en proosten we op een lange samenwerking!